Emergenza 118: Sanitaservice non proroga i contratti

Sos degli autisti soccorritori: contratti in scadenza oggi e nessuna soluzione immediata per coprire i turni.

MESAGNE / BRINDISI – Una decisione che rischia di paralizzare il sistema di emergenza-urgenza territoriale. La FIALS (Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità) lancia un duro allarme sulla gestione del personale della Società in house (Sanitaservice), denunciando il mancato rinnovo dei contratti a tempo determinato per circa venti autisti soccorritori, in scadenza proprio nella giornata odierna.

Il nodo della questione: organici ridotti e tempi tecnici

Secondo il sindacato, la scelta dell’azienda di non concedere proroghe si scontra con una realtà operativa già drammatica. La soluzione prospettata dalla Società — ovvero una manifestazione d’interesse interna — non sarebbe compatibile con l’urgenza del servizio:

• Vuoto organico: Circa 20 unità in meno da oggi.

• Tempi burocratici: La procedura interna richiederà settimane, se non mesi, lasciando i posti vacanti nel frattempo.

• Sicurezza a rischio: Senza autisti, le ambulanze non possono garantire la copertura dei turni di emergenza.

La dura posizione della FIALS

Il sindacato parla di una situazione “inaccettabile” e punta il dito contro la gestione del personale esperto:

“La Società ignora la professionalità e l’esperienza di lavoratori che da tempo garantiscono continuità e qualità del servizio anche in condizioni di sotto-organico. Trascurare la loro proroga significa mettere a repentaglio l’efficienza del servizio e la sicurezza della collettività.”

Le richieste: intervento urgente dell’Amministratore Unico

La FIALS non chiede solo il rispetto dei diritti dei lavoratori, ma la tutela della salute pubblica. Le richieste sono chiare:

1. Proroga immediata: Rinnovo dei contratti in scadenza almeno fino alla conclusione delle nuove procedure di reclutamento.

2. Continuità del servizio: Evitare che anche una sola postazione di emergenza rimanga scoperta.

3. Stabilità occupazionale: Riconoscimento dei diritti maturati dal personale che ha già operato sul campo con dedizione.