25 Febbraio 2026
In un’ottica di massima trasparenza e per garantire una corretta informazione ai potenziali candidati, Aero Alliance ha rilasciato una nota ufficiale per chiarire le modalità di ricerca, selezione e inserimento del personale.
L’azienda sottolinea che l’unico soggetto formalmente incaricato di gestire l’intero iter selettivo è l’agenzia Manpower. Questa collaborazione nasce per assicurare procedure strutturate, trasparenti e coerenti con gli standard aziendali.
Contro la disinformazione
La precisazione si è resa necessaria a causa della diffusione di informazioni imprecise che rischiano di generare confusione tra i lavoratori e di alimentare aspettative non in linea con le posizioni effettivamente aperte o con i criteri di selezione adottati.
Come candidarsi correttamente
Per chi fosse interessato a intraprendere un percorso professionale con Aero Alliance, l’azienda indica i seguenti canali ufficiali:
-
Agenzia Manpower: È il partner esclusivo deputato alla raccolta delle candidature e alla gestione della selezione.
-
Canali dell’agenzia: Le candidature devono essere inoltrate esclusivamente attraverso i portali e i punti di contatto indicati da Manpower.
-
Sito Corporate: Eventuali ricerche dirette avviate dall’azienda sono consultabili unicamente all’indirizzo ufficiale: careers.gevernova.com/jobs.
Aero Alliance invita pertanto i candidati a diffidare da fonti non ufficiali e a seguire esclusivamente le procedure indicate per garantire che il proprio profilo venga preso regolarmente in esame.
